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Recrutamento e Seleção de Pessoal

O Recrutamento é um conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro de uma organização.

Por sua vez a Seleção consiste num processo pelo qual uma organização escolhe, de uma lista de candidatos, a pessoa que melhor alcança os critérios de seleção para a posição disponível,considerando as actuais condições do mercado.

Realiza-se através da aplicação de uma bateria de testes e de entrevistas que possibilitam uma avaliação aprofundada do candidato e das suas competências.

A solicitação deste serviço constitui uma vantagem para as empresas uma vez que é efetuada por técnicos especializados na área, evita perda de tempo com esta atividade e garante o sigilo que muitas vezes se torna fundamental.   

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